Organisée par l'A.DE.LE. - PLIE des Graves, avec le soutien de SNCF Réseau, cette rencontre a mis en lumière les avancées significatives en matière d'insertion professionnelle liées aux travaux ferroviaires. Depuis le lancement des travaux, les AFSB favorisent l'accès à l'emploi grâce à des clauses d'insertion intégrées aux marchés des entreprises.
Le bilan présenté témoigne d'une dynamique positive : plus de 70 000 heures d’insertion ont été réalisées entre janvier 2023 et juin 2026, représentant plus de la moitié de l'objectif fixé pour l'ensemble du projet. Au total, plus de 150 personnes ont déjà bénéficié de ce dispositif, à travers 217 contrats signés et la mobilisation de 50 entreprises sur 36 marchés.
“"Ces échanges ont permis de mieux faire connaître les compétences disponibles localement, d'identifier les besoins des entreprises et de favoriser de nouveaux partenariats."
La matinée a également donné la parole à plusieurs acteurs du terrain, venus partager leurs expériences. Les 14 structures inclusives présentes ont ensuite pu présenter leurs activités et leurs solutions d'accompagnement, avant de participer à des rencontres rapides avec les entreprises.
Avec plus de 80 000 heures d’insertion potentielles supplémentaires d'ici 2032, les prochaines années représentent une nouvelle occasion de renforcer les retombées du chantier des AFSB sur l'emploi local. Plusieurs priorités ont été identifiées : diversifier les métiers proposés, développer la formation et la montée en compétences, favoriser l'accès à un emploi durable et encourager le recrutement de proximité.
Au-delà de la modernisation du réseau ferroviaire, les AFSB participent ainsi au développement économique et social du territoire, grâce à l'engagement collectif de SNCF Réseau, des entreprises et des partenaires de l'insertion.
