Transition écologique dans les EHPAD : l'Anap publie de nouveaux outils

Un guide méthodologique, un simulateur et un outil d'aide à la décision visent à intégrer les pratiques environnementales dans les établissements de santé.

Gouttes de rosée sur une feuille verte, symbole de transition écologique dans les EHPAD.
IA

Gouttes de rosée sur une feuille verte, symbole de transition écologique dans les EHPAD.

L'Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médicaux sociaux (Anap) a publié de nouvelles ressources pour promouvoir la transition écologique au sein des EHPAD et des pratiques de soins. Ces outils comprennent un guide méthodologique, un simulateur de consommation et un outil d’aide à la décision.

L'Anap, en collaboration avec le think tank Matières Grises, a édité un guide destiné à favoriser la transition écologique dans les EHPAD. Ce guide, rédigé avec la contribution de 73 directeurs d'établissements, propose quatre leviers d'action, dont l'évolution des pratiques quotidiennes et la participation active des résidents.
Parmi les recommandations pratiques, le guide aborde des thématiques telles que l'introduction d'une alimentation durable, une meilleure gestion des déchets, la pratique de soins responsables avec une réduction des plastiques à usage unique, l'instauration d'un bionettoyage innovant, un usage vertueux du numérique, la promotion des mobilités durables et l'encouragement du lien social et de l'activité physique pour réduire la consommation de médicaments.
Des ressources téléchargeables, incluant un outil d'évaluation de l'autonomie énergétique et un outil d'aide à la décision pour l'adaptation climatique, sont également disponibles.
Parallèlement, l'Anap a publié une fiche synthétique sur les soins éco-responsables, identifiés comme un levier majeur de décarbonation dans le secteur de la santé. Cette fiche propose une check-list en 12 étapes pour une démarche d'éco-conception des soins réussie.
Les étapes incluent la définition des bases de l'éco-conception, la mobilisation de l'encadrement, la sensibilisation des équipes, la réalisation d'un état des lieux, l'optimisation du parcours patient, la réduction du gaspillage de dispositifs médicaux, la priorisation des actions, la révision des pratiques, les tests en conditions réelles, le déploiement, l'évaluation des impacts et la pérennisation des résultats.
Information rédigée à partir de la source officielle : Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine (Carif-Oref) (08/10/2026)