La filière du sport, animation, loisirs et du lien social joue un rôle significatif en Nouvelle-Aquitaine, contribuant au dynamisme territorial et au bien-être de la population. Elle rassemble plus de 40 000 professionnels, représentant environ 1,6 % de l'emploi régional, et compte plus de 14 400 établissements, dont une majorité sans salariés. Cette filière a montré une dynamique de croissance ces dernières années.
À court terme, près de 9 850 projets de recrutement sont dénombrés dans les métiers associés à cette filière, dont près des deux tiers concernent spécifiquement l'animation socio-culturelle. À l'échelle régionale, le taux de projets de recrutement jugés difficiles (45 %) reste inférieur à la moyenne régionale tous métiers confondus (50 %). Cependant, ces tensions sont plus prononcées dans certains départements, notamment en Corrèze, dans la Creuse et dans la Vienne.
Plusieurs facteurs expliquent ces difficultés de recrutement, tels que les conditions d'emploi (horaires décalés, saisonnalité, rémunérations), le manque de candidats diplômés ou encore des problèmes de disponibilité des profils recherchés. Par ailleurs, la Nouvelle-Aquitaine dispose d'une offre de formations diversifiée, allant du CAP au Bac + 5, complétée par des CQP, accessibles notamment par la voie scolaire et l'apprentissage.
Cap Métiers propose des synthèses détaillées pour informer les professionnels et le grand public sur ces métiers, les formations disponibles et les perspectives de recrutement dans la région.
